Richtlinie für Managementsysteme

Bezüglich unserer Vision, Mission, Prinzipien und Werten erzielen wir;

• uns den gesetzlichen Anforderungen und Kundenanforderungen anzupassen,
• die Entwicklung und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens zu gewährleisten,
• von unseren Interessenvertretern bevorzugt zu werden.

Um diese Ziele zu erreichen;

Erklären wir hiermit, dass wir;

• im Rahmen des strategischen Managements unsere Ziele ermitteln.
• die Ziele mit dem steigenden Bewusstsein unserer Mitarbeiter erreichen.
• neue Aktivitäten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz bereitstellen und neue Systeme zur Vermeidung von Arbeitsunfällen entwickeln.
• Sichere Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter schaffen zur Verbesserung ihrer Gesundheits- und Lebensbedingungen,
• Umwelttechnologien in technischen und ökonomischen Einschätzungen zu verwenden, um unseren Menschen und der Gesellschaft einen Mehrwert zu verleihen
• Unsere Inputs effektiv und produktiv für die Verringerung der Nutzung unserer natürlichen Quellen nutzen
• neue Systeme für den Verzehr von Abfällen an der Quelle implementieren, diese unter geeigneten Bedingungen sammeln und Abfall entsorgen.
• effektive Kommunikationssystemen als kundenorientiert zur Erfüllung der Bedürfnisse unserer Kunden und Sonderwünsche bereitstellen.
• den Einkauf neuer Produkte und Dienstleistungen als energieeffizient, sicher, umweltfreundlich unterstützten und unsere Leistungen für Umweltfragen verbessern
• Uns um kontinuierliche Verbesserung mit innovativen Projekten zur Steigerung der Produktivität und zur Senkung unserer Kosten mit Hilfe unserer Aktionären bemühen.
• für konkurrierende Notfallbedingungen und Nachhaltigkeit Risikomanagementsystemen implementieren.
• Ein Unternehmen für die Wertschöpfung mit Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Energiepraktiken sind und auch Unterschiede mit einigen unserer Besonderheiten schaffen.